آیین نامه اخلاق فدراسیون فوتبال ایران مصوب 1393
فصل اول: کلیات
ماده 1- تعاريف
ماده 2- اهداف
ماده 3- حوزه اجرايي آيين نامه
فصل دوم: قواعد رفتاری
ماده 4- قواعد کلي رفتاری
ماده 5- بي طرفي
ماده 6- وفاداری
ماده 7- رازداری
ماده 8- وظيفه افشاگری و گزارش دادن
ماده 9- جعل و مخدوش کردن
ماده 11 - تعارض منافع
ماده 11 - پيشنهاد وقبول هدايا و ساير منافع
ماده 12 - پيشنهاد يا دريافت رشوه
ماده 13 - حق دلالي (کميسيون(
ماده 14 - عدم تبعيض
ماده 15 - حفاظت از شخصيت و يکپارچگي جسمي وفکری افراد
ماده 16 - درستي مسابقات و رقابت ها
فصل سوم: تشکیلات کمیته اخلاق
ماده 17 - ترکيب کميته اخلاق
ماده 18 - اعضای کميته اخلاق
ماده 19 - تفکيک وظايف کميته اخلاق و کميته انضباطي
ماده 21 -صلاحيت قانوني کميته اخلاق
ماده 21 - اختيارات و صلاحيت رييس کميته اخلاق
ماده 22 - وظايف و صلاحيت ديوان تحقيق
ماده 23 – صلاحيت رييس ديوان حکميت در حکم دادن به تنهايي
ماده 24 - وظايف و صلاحيت ديوان حکميت
ماده 25 - قواعد مشترک برای ديوان های تحقيق و حکميت
ماده 26 - اصول قراردادی برای اعضای کميته اخلاق
ماده 27 - موارد رد اعضای کميته اخلاق
ماده 28 - صلاحيت ساير تشکيلات
فصل چهارم: تنبیهات
ماده 29 - مباني تنبيهات
ماده 31 - اقدامات تنبيهي
ماده 31 - تذکر کتبي
ماده 32 - توبيخ کتبي
ماده 33 - جريمه نقدی
ماده 34 - استرداد جوايز و نشان های قهرماني
ماده 35 - محروميت از حضور در مسابقه ،رختکن و جايگاه ذخيره
ماده 36 - محروميت از حضور در ورزشگاه
ماده 37 - محروميت از فعاليت رسمي مرتبط با فوتبال
ماده 38 - الزام به نوعي فعاليت اجتماعي
ماده 39 - تعليق بخشي از اجرای تنبيهات
ماده 41 - قواعد تعيين تنبيهات
ماده 41 - تخلفات همزمان
ماده 42 - مرور زمان برای پيگيری قانوني
فصل پنجم : آیین رسیدگی
ماده 43 - اصول رسيدگي
ماده 44 - حق طرفين دعوی
ماده 45 - وظايف طرفين دعوی
ماده 46 - آغاز و پايان مهلت زماني
ماده 47 - وظايف کلي شهود
ماده 48 - فقدان اعتبار اظهارات شفاهي
ماده 49 - ادله مورد قبول
ماده 51 - زبان مورد استفاده در حين رسيدگي
ماده 51 - ابلاغ رای
ماده 52 - اثرات احکام
ماده 53 - امکان تعليق دادرسي
ماده 54 - هزينه های دادرسي
فصل ششم : آیین تحقیقات
ماده 55 - ارايه شکايت
ماده 56 - اختيارات مدير تحقيق
ماده 57 - خاتمه رسيدگي در ديوان تحقيق
فصل هفتم : آیین قضاوت و صدور حکم
ماده 58 - رسيدگي در ديوان حکميت
ماده 59 - اخذ دفاعيات و مدارک طرفين
ماده 61 - ترکيب ديوان حکميت
ماده 61 - شور و تصميم گيری
ماده 62 - صدور و انشا رای
ماده 63 - درخواست تجديد نظر
ماده 64 - تجديد نظر و بازبيني
ماده 65 - شروط و اختيار قانوني صدور دستور موقت
ماده 66 - تجديد نظرخواهي از دستور موقت
ماده 67 - سکوت يا اجمال يا ابهام آيين نامه
ماده 68 - تصويب و اجرا
مقدمه:
فدراسيون فوتبال جمهوری اسلامی ایران مسئولیت ویژه ای در حمایت از تمامیت و اعتبار فوتبال در کشور را دارد و پیوسته می کوشد تا از چهرۀ فوتبال و به ویژه تصویرفدراسيون، باشگاه ها و برگزاركنندگان مسابقات در مقابل هر گونه خطر یا آسیب ناشی از روش ها و اعمال غیر قانونی، غیر اخلاقی و غیر اصولی حفاظت نماید. این فدراسيون بطور ویژه مسئولیت دارد كه برای حفظ یكپارچگی و خوشنامی فوتبال در کشور و در ابعاد بين المللی تمام تلاش های خود را ب كار گیرد تا ورزش فوتبال را از آسیب های ناشی از ناهنجاری های اخلاقی محفوظ نگه دارد.
در تاریخ 6 اكتبر 2004 هیات رییسه فیفا تشکیل کمیته اخلاق را به منظور کنترل رفتارهای غیهر متعارفی كه ممکن است در سلامت ورزش فوتبال تاثیر بگذارد، مصوب نمود و به دنبال آن در ژوئن 2006 در كنگره فیفا تصمیم گرفته شد كه بعد از کمیته های انضباطی و استیناف این کمیته بعنوان سومین نهاد قضایی در فوتبال به رسمیت شناخته شود.
بر این اساس ایجاد کمیته اخلاق در اصلاح اساسنامه فدراسيون فوتبال مصوب 1393 نیز اعمال گردید تا بنایی باشد برای کنترل رفتارهای اخلاق حرفه ای و قراردادی فوتبال در خارج از زمین و این موارد را پشتيبانی نماید. در این ارتباط، مجموعه قوانینی كه در پی می آید علاوه بر اصول بنيادین اخلاقی، فرهنگی، اصول و معيارهای رفتار صنفی وحرفه ای در فوتبال را نیز منعکس می كند كه مهم ترین ارزش های درونی و رفتاری اشخاص است.
در این راستا باید رفتار افرادی كه ملزم به اجرای این مجموعه مقررات هستند، انعكاسی از این واقعیت باشد كه آنها اصول و اهداف فدراسيون فوتبال، ليگ ها و باشگاه ها را به هر طریق، تبعیت و حمایت می كنند و از هر گونه عملی كه بر خلا این اهداف باشد، خودداری خواهند نمود. مدیران، مسئولان و دست اندركاران شاغل در فدراسيون، سازمان ليگ فوتبال، باشگاه ها، و همچنین كارگزاران و همچنین عوامل برگزاری مسابقات لازم است به اهداف فدراسيون احترام گذاشته و با صداقت، شایستگی، احترام و درست كاری رفتار نمایند.
علی کفاشیان
رییس فدراسیون فوتبال ایران
فصل اول - کلیات
ﻣﺎﺩﻩ ۱ - ﺗﻌﺮﻳﻒ
ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺣﻔﻆ ﻳﻜﭙﺎﺭﭼﮕﻲ ﻭ ﺣﺮﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺧﻮﺷﻨﺎﻣﻲ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﻭ ﻫﻤﻴﻦ ﻃﻮﺭﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﻳﻜﺴﺎﻥ ﺳﺎﺯﻱ ﻭ ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺯﻳﻦ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻓﻴﻔﺎ، ﻛﻤﻴﺘـﺔ ﺍﺧـﻼﻕ ﺑـﻪ ﺍﺳـﺘﻨﺎﺩ ﺍﺳﺎﺳـﻨﺎﻣﻪ ﻓﺪﺭﺍﺳﻴﻮﻥ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺯﻣﺮﻩ ﺭﻛﻦ ﻗﻀﺎﻳﻲ ﻓﺪﺭﺍﺳﻴﻮﻥ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤـﻮﺩ. ﺍﻳﻦ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺑﻪ ﻛﻠﻴﻪ ﺗﺨﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﻧﺎﺩﺭﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻛﻤﻲ ﺑﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺯﻣﻴﻦ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻳﺎ ﺑـﻪ ﺩﻭﺭ ﺍﺯﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺍﺧﻼﻕ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﺧﺎﺭﺝ ﺯﻣﻴﻦ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻭ ﺩﺳﺖ ﺍﻧﺪﺭﻛﺎﺭﺍﻥ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﭘﺪﻳﺪ ﻣـﻲ ﺁﻳـﺪ، ﺗﺤﻘﻴﻖ، ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۲ - ﺍﻫﺪﺍﻑ
ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﺧﻼﻕ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺤﻘﻖ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺯﻳﺮ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ :
۱- ﺳﺎﻟﻢ ﺳﺎﺯﻱ ﻣﺤﻴﻂ ﻭﺭﺯﺵ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ
۲- ﻛﻤﻚ ﺑﻪ ﺳﻼﻣﺖ ﻣﺴﺎﺑﻘﺎﺕ ﻭ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺳﺎﻟﻢ ﺑﻮﺩﻥ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻣﺪﻩ
۳ - ﺗﻼﺵ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺧﻮﺷﻨﺎﻣﻲ ﺩﺳﺖﺍﻧﺪﺭﻛﺎﺭﺍﻥ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﻛﺸﻮﺭ
۴- ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺳﺎﻟﻢ ﻓﻲﻣﺎﺑﻴﻦ ﻛﻠﻴﻪ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻭﺭﺯﺵ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ
۵- ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ ﺍﺯ ﺍﺧﻼﻕ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ
ﻣﺎﺩﻩ 3- ﺣﻮﺯﻩ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﺁﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ
ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﺧﻼﻕ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﺍﺯ ﺟﻤﻠـﻪ ﻣﻘﺎﻣـﺎﺕ ﺭﺳـﻤﻲ، ﺑﺎﺯﻳﻜﻨﺎﻥ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﻭﺍﺳﻄﻪ ﻫﺎﻱ ﺭﺳﻤﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﻧﻘﺾ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻭﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﺗﻤﺎﻣﻴﺖ ﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﻛﺸﻮﺭ ﻟﻄﻤﻪ ﻭﺍﺭﺩ ﻛﻨﺪ، ﻣـﻮﺭﺩ ﺑﺎﺯﺧﻮﺍﺳـﺖ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﻫـﺪ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻟﺰﻭﻡ، ﺍﺣﻜﺎﻡ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﻓﺼﻞ ﺩﻭﻡ - ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ
ﻣﺎﺩﻩ ۴ - ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻛﻠﻲ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ
ﻻﺯﻡ ﺍﺳـﺖ ﻛﻠﻴـﻪ ﺍﻓـﺮﺍﺩﻱ ﻛـﻪ ﻣﺸـﻤﻮﻝ ﺍﻳـﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋـﻪ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻫﺴـﺘﻨﺪ، ﺍﺯ ﺍﻫﻤﻴـﺖ ﺗﻜـﺎﻟﻴﻒ، ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺣﻮﺯﻩ ﻛﺎﺭﻱ ﺧـﻮﺩ ﺩﺭﻓﺪﺭﺍﺳـﻴﻮﻥ، ﺑﺎﺷـﮕﺎﻩ ﻫـﺎ، ﻫﻴـﺎﺕ ﻫـﺎ، ﺍﺗﺤﺎﺩﻳـﻪ ﻫـﺎ، ﺁﻛﺎﺩﻣﻲ ﻫﺎ، ﻣﺪﺍﺭﺱ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﻭ ﺍﻣﺮ ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭﻱ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ:
۱- ﺑـﻪ ﺗﻤـﺎﻡ ﻗـﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑـﻮﻁ ﻭ ﻫﻤﭽﻨـﻴﻦ ﭼـﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗـﺎﻧﻮﻧﻲ ﻓﺪﺭﺍﺳـﻴﻮﻥ ﻓﻮﺗﺒـﺎﻝ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﮔﺴﺘﺮﻩ ﺁﻥ، ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﮕﺬﺍﺭﻧﺪ.
۲- ﺗﻌﻬـﺪ ﺧـﻮﺩ ﺑـﻪ ﻣﺒـﺎﻧﻲ ﺭﻓﺘـﺎﺭﻱ ﻭ ﺭﻭﻳﻜﺮﺩﻫـﺎﻱ ﺍﺧﻼﻗـﻲ ﺭﺍ ﺁﺷـﻜﺎﺭ ﻧﻤﺎﻳﻨـﺪ ﻭ ﺑـﻪ ﺍﺻـﻮﻝ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﻛﺸﻮﺭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﮕﺬﺍﺭﻧﺪ .
۳- ﺍﺯ ﻣﻘﺎﻡ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺧـﻮﺩ ﺑـﻪ ﻫـﻴﭻ ﻃﺮﻳﻘـﻲ ﺳـﻮء ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻜﻨﻨـﺪ ﻭ ﺑـﻪ ﻭﻳـﮋﻩ ﺍﺯ ﻣﻮﻗﻌﻴـﺖ ﺧﻮﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻳﺎ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﺑﻬﺮﻩ ﻧﮕﻴﺮﻧﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۵ - ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ
ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻠـﺰﻡ ﺑـﻪ ﺭﻋﺎﻳـﺖ ﺍﻳـﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋـﻪ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﺩﺭ ﺗﻌﺎﻣـﻞ ﺑـﺎ ﻧﻬﺎﺩﻫـﺎﻱ ﺩﻭﻟﺘـﻲ، ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎﻱ ﻣﻠﻲ ﻭ ﺟﻬﺎﻧﻲ، ﻓﺪﺭﺍﺳﻴﻮﻥ ﻫﺎ، ﮔﺮﻭﻩ ﻫـﺎ، ﺍﺗﺤﺎﺩﻳـﻪ ﻫـﺎ ﻭ ﻛـﺎﻧﻮﻥ ﻫـﺎ، ﺑﺎﻳـﺪ ﻋـﻼﻭﻩ ﺑـﺮﺭﻋﺎﻳــﺖ ﻗﻮﺍﻋــﺪ ﺍﺻــﻮﻟﻲ ﻣــﺬﻛﻮﺭ ﺩﺭ ﻣــﺎﺩﺓ ۴ ﺑﺮﺍﺳــﺎﺱ ﺍﺻــﻮﻝ ﻭ ﺍﻫــﺪﺍﻑ ﻓﺪﺭﺍﺳــﻴﻮﻥ ﻓﻮﺗﺒــﺎﻝ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ، ﺑﻲ ﻃﺮﻑ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﻃـﻮﺭ ﻛﻠـﻲ ﺑـﺎ ﺭﻭﺷـﻲ ﻫﻤﺎﻫﻨـﮓ ﺑـﺎ ﺍﻫـﺪﺍﻑ ﺳـﺎﻟﻢ ﻭﺭﺯﺷﻲ ﺑﻪ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺧﻮﺩ ﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ .
ﻣﺎﺩﻩ ۶ - ﻭﻓﺎﺩﺍﺭﻱ
ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﺑﺎﻳـﺪ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ ﺗﻌﻬـﺪﺍﺕ ﺍﺭﺍﻳـﻪ ﺷـﺪﻩ ﺑﻪ ﺗﺸﻜﻴﻼﺗﻲ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻣﺸـﻐﻮﻝ ﺑـﻪ ﻛـﺎﺭ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﻭﻓـﺎﺩﺍﺭ ﺑـﻮﺩﻩ ﻭ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ ﺍﻋﻤـﺎﻝ ﻗـﺎﻧﻮﻧﻲ ﻭﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﺁﻥ ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺑﺎﺷﻨﺪ .
ﻣﺎﺩﻩ ۷ - ﺭﺍﺯﺩﺍﺭﻱ
۱- ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑـﺎ ﻣﺎﻫﻴـﺖ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧـﻪ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﻭﻇـﺎﻳﻒ ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﻓـﺮﺍﺩ ﺍﻓﺸـﺎ ﻣـﻲ ﺷﻮﺩ ، ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺻﻞ ﻭﻓﺎﺩﺍﺭﻱ، ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﻭ ﺳـﺮﻱ ﻧﮕـﻪ ﺩﺍﺷـﺘﻪ ﺷـﻮﺩ ﻭ ﺍﻓﺸـﺎ ﺍﻳـﻦ ﮔﻮﻧـﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﺑـﺎ ﺗﻮﺍﻓـﻖ ﻃـﺮﻓﻴﻦ ﻳـﺎ ﻣﻨﻄﺒـﻖ ﺑـﺎ ﺍﺻـﻮﻝ ﻭ ﻗـﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻓﺪﺭﺍﺳـﻴﻮﻥ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺑﺎﺷﺪ .
۲ - ﺗﻜﻠﻴﻒ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳـﺖ ﺍﺻـﻞ ﺭﺍﺯﺩﺍﺭﻱ ﺗـﺎ ﺧﺎﺗﻤـﺔ ﺭﺍﺑﻄـﻪ ﻛـﺎﺭﻱ ﻭ ﺗـﺎ ﭘـﻨﺞ ﺳـﺎﻝ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﻗﻄـﻊ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﻪ ﻗﻮﺕ ﺧﻮﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎﻗﻲ ﺑﻤﺎﻧﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۸ - ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻓﺸﺎﮔﺮﻱ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺍﺩﻥ
۱- ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳـﻦ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻫﺴـﺘﻨﺪ، ﻣﻮﻇﻔﻨـﺪ ﻫﺮﮔﻮﻧـﻪ ﺗﺨﻠﻔـﺎﺕ ﺍﺣﺘﻤـﺎﻟﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺭﺍ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻛﻨﻨﺪ ﻛـﻪ ﺍﻳـﻦ ﻣﻮﺿـﻮﻉ ﻓـﺎﺭﻍ ﺍﺯ ﺭﻋﺎﻳـﺖ ﺍﺻـﻮﻝ ﻭﻓـﺎﺩﺍﺭﻱ ﻭ ﺭﺍﺯ ﺩﺍﺭﻱ ﺍﺳﺖ .
۲- ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳـﺖ ﻛﻤﻴﺘـﺔ ﺍﺧـﻼﻕ، ﺍﻓـﺮﺍﺩ ﻣـﻮﺭﺩ ﻧﻈـﺮ ﺑﺎﻳـﺪ ﺩﺭ ﺭﻭﺷـﻦ ﻛـﺮﺩﻥ ﺣﻘـﺎﻳﻖ ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﻳﺎ ﺗﺨﻠﻒ ﻫﺎﻱ ﺍﺣﺘﻤـﺎﻟﻲ ﺑﻄـﻮﺭ ﻛﻠـﻲ ﻫﻤﻜـﺎﺭﻱ ﻧﻤـﻮﺩﻩ، ﻣـﺪﺍﺭﻙ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳـﺘﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ .
ﻣﺎﺩﻩ ۹ - ﺟﻌﻞ ﻭ ﻣﺨﺪﻭﺵ ﻛﺮﺩﻥ
ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﺍﺯ ﺟﻌـﻞ ﻳـﻚ ﻣـﺪﺭﻙ ﻳـﺎ ﻣﺨـﺪﻭﺵ ﻛـﺮﺩﻥ ﻳـﻚ ﺳﻨﺪ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﻩ ﺍﺯ ﻳﻚ ﺳﻨﺪ ﻣﺠﻌﻮﻝ ﻳﺎ ﻣﺨﺪﻭﺵ، ﻣﻨﻊ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۱۰ - ﺗﻌﺎﺭﺽ ﻣﻨﺎﻓﻊ
۱- ﺍﻓـﺮﺍﺩ ﺑﺎﻳـﺪ ﻫـﺮ ﮔﻮﻧـﻪ ﻣﻨـﺎﻓﻊ ﺷﺨﺼـﻲ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺯﻣـﺎﻥ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ ﺩﺭ ﻓﺪﺭﺍﺳـﻴﻮﻥ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﻳﺎ ﺑﺎﺷﮕﺎﻩ ﻫﺎ ﻳﺎ ﻣﻨـﺎﻓﻌﻲ ﻛـﻪ ﭘـﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﺨـﺎﺏ ﻳـﺎ ﺍﻧﺘﺼـﺎﺏ، ﭘﻴـﺪﺍ ﺧﻮﺍﻫﻨـﺪ ﻛـﺮﺩ ﺑـﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﺑﺮﺳﺎﻧﻨﺪ .
۲- ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﺑﺎﻳـﺪ ﺍﺯ ﻫـﺮ ﮔﻮﻧـﻪ ﻭﺿـﻌﻴﺘﻲ ﻛـﻪ ﻣﻨﺠـﺮ ﺑـﻪ ﺷﺎﺋﺒﻪ ﺗﻀﺎﺩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ، ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ
۳- ﺗﻀﺎﺩ ﻣﻨﺎﻓﻊ، ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﺸـﻤﻮﻝ ﺍﻳـﻦ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ، ﻣﻨـﺎﻓﻊ ﺷﺨﺼـﻲ ﻳـﺎ ﺧﺼﻮﺻـﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﺑﺮﺳﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛـﻪ ﻣﻮﺟـﺐ ﻛـﺎﻫﺶ ﻗﺎﺑﻠﻴـﺖ ﻭﻱ ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠـﺎﻡ ﺻـﺎﺩﻗﺎﻧﺔ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﺷﻮﺩ.
۴- ﺑـﻪ ﻃـﻮﺭ ﺍﺧـﺺ، ﺍﻋﻀـﺎﻱ ﻛﻤﻴﺘـﻪ ﻫـﺎﻱ ﺍﻧﻀـﺒﺎﻃﻲ، ﺍﺧـﻼﻕ، ﺍﺳـﺘﻴﻨﺎﻑ، ﺩﺍﻭﺭﺍﻥ، ﻣﺴـﺎﺑﻘﺎﺕ، ﻓﻮﺗﺴﺎﻝ، ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﺳـﺎﺣﻠﻲ، ﺑـﺎﻧﻮﺍﻥ، ﻭﺿـﻌﻴﺖ ﺑﺎﺯﻳﻜﻨـﺎﻥ ﻭ ﻣﺠﻤﻮﻋـﻪ ﻛﻤﻴﺘـﻪ ﻫـﺎ ﻭ ﺩﭘﺎﺭﺗﻤـﺎﻥ ﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻟﻴﮓ ﻭ ﻛﻠﻴـﻪ ﻧـﺎﻇﺮﺍﻥ ﻣﺴـﺎﺑﻘﺎﺕ ﻭ ﻧـﺎﻇﺮﺍﻥ ﺩﺍﻭﺭﺍﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨـﺎﻥ ﺩﭘﺎﺭﺗﻤـﺎﻥ ﻫـﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁه ﺩﺭ ﻓﺪﺭﺍﺳﻴﻮﻥ ﻓﻮﺗﺒﺎﻝ ﺍﺯ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﻣﺴـﺘﻘﻴﻢ ﻭ ﺧـﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻣﻘـﺮﺭﺍﺕ ﻣﻮﺟـﻮﺩ ﺑـﺎ ﺑﺎﺷـﮕﺎﻩ ﻫﺎﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺴﺎﺑﻘﺎﺕ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ .
۵- ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻓﺮﺩﻱ ﻭ ﺷﺨﺼﻲ ﺷـﺎﻣﻞ ﻛﺴـﺐ ﻫﺮﮔﻮﻧـﻪ ﻣﻨﻔﻌـﺖ ﺍﺣﺘﻤـﺎﻟﻲ ﺑـﺮﺍﻱ ﺍﺷـﺨﺎﺹ ﻣﻠـﺰﻡ ﺑـﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ، ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ .
۶- ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ، ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻭﺟـﻮﺩ ﻳـﺎ ﺍﺣﺘﻤـﺎﻝ ﻭﺟـﻮﺩ ﺗﻌـﺎﺭﺽ ﻣﻨـﺎﻓﻊ ﻧﺒﺎﻳـﺪ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ. ﺍﻳﻦ ﮔﻮﻧـﻪ ﺗﻌـﺎﺭﺽ ﻣﻨـﺎﻓﻊ ﺑﺎﻳـﺪ ﺑـﻪ ﺳـﺮﻋﺖ ﻣﺸـﺨﺺ ﻭ ﺑﻪ ﺗﺸﻜﻴﻼﺗﻲ ﻛﻪ ﺑـﺮﺍﻱ ﺁﻥ ﻛـﺎﺭ ﻣـﻲ ﻛﻨﻨـﺪ، ﺍﻃـﻼﻉ ﺩﺍﺩﻩ ﺷـﻮﺩ ﺍﮔـﺮ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨـﺔ ﻭﺟـﻮﺩ ﻳـﺎ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺗﻌﺎﺭﺽ ﻣﻨﺎﻓﻊ، ﺍﻋﺘﺮﺍﺿﻲ ﻣﻄـﺮﺡ ﺷـﻮﺩ، ﺍﻳـﻦ ﻣﻮﺿـﻮﻉ ﺑﺎﻳـﺪ ﺑـﻪ ﺳـﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛـﻪ ﺷﺨﺺ ﺩﺭ ﺁﻧﺠﺎ ﺷﺎﻏﻞ ﺍﺳﺖ، ﺍﻃﻼﻉ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﺬﻳﺮﺩ.
ماده ۱۱ - پیشنهاد و قبول هدایا و سایر منافع
- دریافت یا پیشنهاد هر گونه هدایا به مقامات رسمی مسابقات یا بیرون از آن که در این مقررات مشخص شده، یا در ارتباط با آنان می باشند، ممنوع می باشد مگر آن که هدایا یا سایر منافع مطابق موارد ردیف شده زیر باشد.
الف - دارای ارزش نمادین یا مسافرتی باشد.
ب - عاری از هرگونه تأثیر بر روی فعل یا ترک فعلی باشد که در ارتباط با فعالیت های رسمی آنهاست یا در حوزۀ صلاحیت آنها قرار می گیرد.
ج - مغایر با وظایف آنها نباشد.
د - منافع مادی غیر ضروری یا سایر منافع را به وجود نیاورد.
ه - موجب تعارض منافع نشود.
- در صورت تردید هدایای غیر متعارف نباید پیشنهاد یا پذیرفته شوند.
- اشخاص نباید هدایای نقدی و غیر نقدی به هر مقدار یا شکلی را بپذیرند یاپیشنهاد دهند.
- کلیه افراد مشمول این آیین نامه به محض دریافت پیشنهاد هدیه یا هر گونه منافع و امتیاز دیگری، باید سریعا مراتب را به مقامات ذیصلاح گزارش نمایند.
ماده ۱۲ - پیشنهاد یا دریافت رشوه
۱ اشخاصی که ملزم به رعایت این مقررات، هستند نباید پیشنهادی را ارائه دهند، یا هر گونه امتیاز شخصی یا مالی غیر ضروری یا سایر امتیازات را قبول کنند تا منفعت تجاری یا هرگونه مزیت نامناسبی را از هر کس در درون یا بیرون فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران کسب یا حفظ کنند. این گونه رفتارها چه به طور مستقیم یا غیر مستقیم از طریق یا در ارتباط با واسطه ها یا اشخاص مرتبط صورت پذیرد ممنوع است. به طور خاص اشخاصی که ملزم به این مقررات هستند نباید پیشنهادی ارائه دهند، قولی بدهند یا چیزی را تحویل دهند یا هر گونه امتیاز پولی غیر ضروری یا سایر امتیازات را برای اجرا یا عدم اجرای عملی که مرتبط با فعالیتهای رسمی خود و مغایر با وظایف در حوزه اختیارات آنها است را قبول کنند چنین پیشنهادی باید به کمیته اخلاق گزارش شود و هرگونه قصور در آن مطابق این مقررات تنبيــه خواهــدشد. اشخاصی که ملزم به رعایت این مقررات هستند از هرگونه حیف و میل اموال فدراسیون فوتبال چه به طور مستقیم یا غیر مستقیم از طریق یا در ارتباط با واسطه ها و یا اشخاص مرتبط صورت پذیرد منع میشوند. افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند باید از هرگونه فعالیت یا رفتاری که شاید نمود یا شباهتی به رفتار نامناسب توصیف شده در بخش های قبلی را دارد خودداری کنند.
ماده ۱۳ - حق دلالی (کمیسیون)
گرفتن حق دلالی (کمیسیون) یا قول چنین حق العملی برای خود یا واسطه ها و اشخاصی که در این مقررات مشخص شده اند و برای افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند ممنوع است. مگر آن کـه فدراسیون فوتبال یا تشکیلات رسمی مرتبط، بـه صـراحت اجازه انجام آن را داده یا مصوب کرده باشند.
ماده ۱۴ - عدم تبعیض
افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند نباید احترام و تمامیت یک کشور یا یک استان یا یک شهرستان یا محل تولد شخص حقیقی یا گروهی از مردم از طریق کلمات تحقیر کننده تبعیض آمیز یا بدنام کننده یا اعمالی بر مبنای نژاد رنگ پوست ریشه های ملی یا اجتماعی زبان لهجه، عقاید مذهبی و سیاسی، میزان ثروت، یا سایر وضعیت هـا را مورد حمله قرار دهند.
ماده ۱۵ - حفاظت از شخصیت و یکپارچگی جسمی و فکری افراد
- افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند باید به مذهب، قومیت، صداقت، شان، شخصیت، نژاد، رنگ، محل تولد لهجه، جایگاه حقوقی و جنسیت سایر افراد مرتبط احترام بگذارند.
- هر گونه تخریب روحی افراد به صورت رفتار و اعمال از طریق ارسال نامه و انجام مصاحبه در خارج از زمان مسابقه بطور خصمانه و مکرر که در یک دوره زمانی قابل و به قصد منزوی کردن یا طرد یک فرد و تأثیر بر شأن وی انجام می شود ممنوع است و قابل تنبیه می باشد.
- افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند، باید از هرگونه دعوت و درخواست و تهدید در راستای آزار جنسی و فکری با قول واگذاری هر گونه مزایـا بـه هـر شـکل اکیدا خودداری نمایند.
ماده ۱۶ - درستی مسابقات و رقابت ها
افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند از شرکت مستقیم یا غیر مستقیم یا به هـر طریقی در شرط بندی قرعه کشی یا رویدادهای مشابه یا معاملات مرتبط با مسابقات فوتبال منع میشوند و داشتن سهم در شرکتها، مؤسسات، سازمانها و غیره که دلال ترتیب دهنده، مروج و هدایت کننده چنین رویدادها و معاملاتی هستند نیز ممنوع است.
فصل سوم - تشکیلات کمیته اخلاق
ماده ۱۷ - ترکیب کمیته اخلاق
کمیته اخلاق به استناد اساسنامه فدراسیون فوتبال و در راستای تحقق بخشیدن به منویات فدراسیون جهانی فوتبال ایجاد و بعنوان رکن قضایی مستقل فعالیت خواهد نمود. این کمیته مرکب از یک دیوان تحقیق و یک دیوان حکمیت بوده و هر دیوان دارای یک نفر رئیس، یک نفر معاون و عضو میباشد که ترکیب این افراد می تواند به صورت زیر توسط رییس فدراسیون پیشنهاد و توسط هیات رییسه تایید و بر طبق اساسنامه فدراسیون سازماندهی شود:
- یک نفر رئیس دیوان حکمیت دارای تحصیلات حقوق و با اختیارات رئیس کمیته اخلاق
- یک نفر عضو و معاون دیوان حکمیت
- یک نفر عضو دیوان حکمیت
- یک نفررئیس دیوان تحقیق دارای تحصیلات حقوق
- یک نفر عضو و معاون دیوان تحقیق
- یک نفر عضو دیوان تحقیق
ماده ۱۸ - اعضای کمیته اخلاق
روسای دیوانها و معاونین آنان و مدیران تحقیق و اعضای این کمیته باید کاملا مستقل بوده و نمی توانند به استثنای عضویت در مراجع بین المللی ورزشی، همزمان در هیچ یک از باشگاه ها کمیته ها دپارتمان ها، اتحادیه ها، کانون ها و انجمن ها و هیات های فوتبال عضویت داشته و یا سمت دیگری در فدراسیون فوتبال داشته باشند.
ماده ۱۹ - تفکیک وظایف کمیته اخلاق و کمیته انضباطی
کمیته انضباطی به تخلفات واقع شده در داخل زمین و کمیته اخلاق به تخلفات واقع شده در خارج از زمین که در این آیین نامه و آیین نامه انضباطی نیز قید گردیده رسیدگی می نمایند. اما در صورتی که موضوع واقع شود هم در حوزه اخلاق حرفه ای و هم در حوزه انضباطی تشخیص داده شود جلسه مشترکی از مسئولین هر دو کمیته میتواند تعیین کند که کدام کمیته به آن موضوع رسیدگی نماید که در این رابطه اولویت رسیدگی با کمیته انضباطی است.
ماده ۲۰ - صلاحیت قانونی کمیته اخلاق
- به رفتارهای غیر قانونی، غیر اخلاقی، غیر اصولی و رفتارهای غیر متعارف کـه بـه تمامیت و اعتبار فوتبال لطمه وارد میکند، همچنین رفتارهای غیر اخلاقی که یا داخل زمین فوتبال بوده اما در خارج از زمین برای آن توافق می شود و یا مواردی که ارتباطی کمی با داخل زمین دارد در کمیته اخلاق رسیدگی می شود.
- کمیته اخلاق حق بررسی و پیگیری و قضاوت در زمینه رفتار تمامی افرادی که تخلف ادعایی برعلیه آنها دارای جنبه داخلـی بـوده و فدراسیون وباشـگاه هـا و هیـات ها و اتحادیه های عضو را متاثر می سازد یا در مورد پرونده آنها قضاوت مناسبی در سطح هیات استان و باشگاهها صورت نگرفته را دارد.
- کمیته اخلاق حق بررسی و پیگیری و قضاوت در زمینه رفتار تمامی افرادی را دارد که تخلف ادعایی بر علیه آنها دارای جنبه بین المللی بوده و فیفا و کنفدراسیون یا سایر فدراسیون ها را متأثر می سازد.
- کمیته اخلاق حق بررسی و پیگیری و قضاوت در زمینه رفتار تمامی افرادی که جزو خانواده فوتبال بوده و فعلا فعالیتی ندارند اما رفتار و عملکرد آنهـا بـه تمامیت و تصویر و شهرت فدراسیون نزد افکار عمومی آسیب جدی می رساند را دارد.
- اگر فدراسیون یا سایر سازمانها و تشکیلات ورزشی مرتبط از پیگیری و رسیدگی تخلفات تصریح شده در این آیین نامه کوتاهی کنند یا از پیگیری قصـور کنند. کمیته اخلاق حق تحقیق و قضاوت در زمینه دعاوی داخلی در حوزه فوتبال را نیز دارد.
- کمیته اخلاق در صورت نیاز در هر یک از استان ها با تایید هیات فوتبال مربوط در آن استان می تواند نماینده قانونی داشته باشد.
ماده ۲۱ - اختیارات و صلاحیت رئیس کمیته اخلاق
رئیس کمیته اخلاق دارای اختیارات و صلاحیتهای دیوان ها نیز می باشد.
ماده ۲۲ - وظایف و صلاحیت دیوان تحقیق
- دیوان تحقیق در خصوص تخلفات احتمالی مندرج در این مقررات، بر اساس ابتکارخود یا به واسطه گزارش مقام رسمی بطور مستقل رسیدگی خواهد کرد.
- اگر برای دیوان تحقیق محرز گردد که دعوی مورد نظر فاقد پایه و اعتبار است امکان دارد که دعوی را بدون ارجاع به دیوان حکمیت مختومه اعلام نماید.
- اگر دعوی در ظاهر امر وجود داشته باشد، دیوان تحقیق روند رسیدگی را آغاز میکند و تحقیقات مناسب را انجام خواهد داد.
- دیوان تحقیق به محض وصول گزارش یا طرح شکایت و یا اطلاع از وقوع تخلف بررسی را شروع و در صورت نیاز مراتب را به طرفین اطلاع خواهد داد که روند تحقیق آغاز شده است. اما چنانچه به طور استثنا به دلیل مسایل ایمنی و امنیتی قاش سازی مانع انجام تحقیق شود می تواند بدون اطلاع طرفین تحقیقات را آغاز نماید.
- زمانی که تحقیقات کامل گردید، دیوان تحقیق گزارش نهایی را در خصوص روند بررسی ها و با ذکر جزییات آماده میکند و به همراه پرونده مورد تحقیق به رئیس دیوان حکمیت ارجاع می دهد.
- در صورتی که اعمال تنبیهات در گزارش دیوان تحقیق توصیه شده باشد، رفتارهای قابل تنبیه طرف دعوی و قواعد احتمالی مورد تخلف در گزارش نهایی نیز باید ذکر شوند.
- چنانچه روند تحقیق مختومه شود اما حقایق با مدارک جدیدی آشکار شود که مبین تخلف احتمالی باشد، ممکن است دیوان تحقیق دوباره تحقیقات خود را آغاز کند.
- تمام مراحل تحقیق محرمانه است و در هیچ مرحله ای از تحقیقات به استثنا رئیس کمیته اخلاق کلیه افراد شاغل در دیوان تحقیق و افراد محقق حق انجام مصاحبه با رسانه های گروهی را در مورد جزئیات پرونده را ندارند در غیر این صورت کمیته انضباطی در مورد ایشان تصمیم گیری می نماید.
ماده ۲۳ - صلاحیت رئیس دیوان حکمیت در حکم دادن به تنهایی
رئیس دیوان حکمیت ممکن است که تصمیمات زیر را به تنهایی اتخاذ نماید:
الف - تعلیق فردی تا سه مسابقه یا برای تا یک ماه
ب - محرومیت فردی از فعالیت رسمی مرتبط با فوتبال تا یک ماه
ج - وضع جریمه تا پنجاه میلیون ریال
د - صدور یا لغو دستور موقت یا اقدامات موقتی با توجه به ماده ۶۵
ماده ۲۴ - وظایف و صلاحیت دیوان حکمیت
- دیوان حکمیت پرونده هایی را که به وسیله دیوان تحقیق ارجاع داده شده بررسی می کند و تصمیم خواهد گرفت که آیا روند بررسی را خاتمه دهد یا در مورد موضوع قضاوت شود.
- دیوان حکمیت ممکن است پرونده های تحقیقی را به دیوان تحقیق عودت داده و دستور تحقیقات بیشتری را بدهد یا به گزارش نهایی مواردی را اضافه کند.
- دیوان حکمیت ممکن است تحقیقات بیشتری را راسا انجام دهد.
- دیوان حکمیت میتواند گزارش نهایی به همراه خلاصه ای از پرونده های تحقیقی را برای طرفین دعوی ارسال نماید و پاسخ آنها را دریافت می کند.
- دیوان حکمیت علاوه بر مفاد آیین نامه اخلاق میتواند به موارد مرتبط با موضوع و مندرج در آیین نامه انضباطی فدراسیون نیز در احکام خود استناد نماید.
- تمام مراحل صدور رای محرمانه است و در هیچ مرحله ای از رسیدگی، به استثنا رئیس کمیته اخلاق افراد شاغل در دیوان حکمیت حق انجام مصاحبه با رسانه های گروهی در مورد جزئیات پرونده را ندارند در غیر این صورت کمیته انضباطی در مورد ایشان تصمیم گیری خواهد نمود.
ماده ۲۵ - قواعد مشترک برای دیوانهای تحقیق و حکمیت
- اگر رئیس هر یک از دیوانها از انجام کار باز داشته شود خواه به دلیل اوضاع و احوال شخصی یا واقعی معاون، جانشین وی خواهد شد. در صورتی که معاون هم نتواند به انجام کار بپردازد، یک نفر عضو، جایگزین رئیس خواهد شد.
- دبیر کل فدراسیون برای هر دو دیوان تحقیق و حکمیت یک دپارتمان و دبیرخانه ای با کارمندان مجزا فراهم خواهد کرد و کارکنان آن را منصوب خواهد نمود.
- دپارتمان و دبیر خانه مسئول نگهداری و حفاظت از مدارک و پرونده های موجود میباشد و این پرونده ها دست کم باید تا ده سال نگهداری شوند.
ماده ۲۶ - اصول قراردادی برای اعضای کمیته اخلاق
- اعضای کمیته اخلاق باید تحقیقات و دادرسی و صدور رأی خود را به طور کامل و به صورت مستقل انجام دهند و از نفوذ هر شخص ثالثی پرهیز کنند.
- هر عضو کمیته اخلاق باید از حضور در هر جلسه تحقیق و دادرسی نسبت به موضوعی که شائبه جدی مبنی بر بی طرفی وی وجود دارد خودداری نماید.
- روسای دیوانها و اعضای کمیته اخلاق و کارکنان دبیرخانه باید با پر کردن فرم تعهد نامه، اطمینان دهند که هر آنچه در زمان انجام وظایفشان برای آنها فاش شده است و به طور خاص حقایق دعوی محتویات تحقیق و شور و تصمیمات اتخاذ شده و اطلاعات خصوصی افراد بر اساس اصل حفاظت از اطلاعات فدراسیون فوتبال نزد آنها محرمانه باقی بماند.
- در صورت نقض این ماده توسط هر یک از اعضای کمیته اخلاق عضو مربوط با تصمیم کمیته انضباطی تا نشست بعدی هیات رئیسه فدراسیون فوتبال تعلیق خواهد شد تا در ارتباط با ادامه کار وی در هیات رئیسه تصمیم گیری شود.
ماده ۲۷ - موارد رد اعضای کمیته اخلاق
- به طور خاص ممکن است یک عضو کمیته اخلاق برای رسیدگی به یک موضوع فاقد صلاحیت گردد در این رابطه اعتراض به عضو باید تا قبل از شروع تحقیقات و حکمیت به رئیس همان دیوان و اعتراض نسبت به رئیس دیوان های تحقیق و حکمیت به رئیس فدراسیون ارائه گردد تا رسیدگی شود.
- اعتراض به روسای دیوانها باید تا قبل از شروع مراحل تحقیق و حکمیت به رئیس فدراسیون ارائه گردد.
- اعتراض باید بیانگر دلایل اعتراض و مستدل باشد در این زمینه ریاست فدراسیون یا ریاست کمیته باید درباره اعتبار این ادعا تصمیم بگیرند.
- موارد رد به شرح زیر می باشند:
الف - اگر عضو مورد تردید دارای نقع مستقیم در موضوع مورد بررسی باشد.
ب - اگر غرض یا گرایشی شخصی در مورد یکی از طرفین دعوی در دادرسی داشته با نظر آشکاری در نتیجه موضوع مربوط داشته باشد و قبلا با رسانه های گروهی در مورد پرونده مصاحبه کرده باشد.
ج - اگر یکی از طرفین موضوع مورد مناقشه از خویشاوندان نزدیک وی باشند یا طرف دادرسی باشند یا دارای نفع دیگری بوده که به طور واقعی بر نتیجه دادرسی و بی طرفی وی تأثیر بگذارد.
د - اگر وی قبلا در تشریفات رسیدگی با سمت دیگری در موضوع دخالت داشته است.
ماده ۲۸ - صلاحیت سایر تشکیلات
- رسیدگی به جرایم مندرج در قانون مجازات اسلامی و سایر قوانین جزایی که توسط افراد مشمول این آیین نامه ارتکاب می یابد در صلاحیت مراجع قضایی است اما چنانچه موضوع در سطح افکار عمومی منعکس گردد و به هر جهت موجب ورود لطمه به اعتبار فوتبال و یا حسن شهرت فدراسیون در افکار عمومی گردد. کمیته اخلاق از این حیث می تواند به موضوع رسیدگی و تنبیهات انضباطی متناسبی را برای متخلف در نظر بگیرد.
- در صورتی که تخلفات فوق در مراجع قضایی اثبات گردد کمیته اخلاق می تواند این موارد را برای افراد یا اشخاص حقیقی و حقوقی به عنوان سوء پیشینه نزد خود نگه داشته و در سوابق آنها لحاظ نماید.
- موارد احتمالی فساد مالی در باشگاهها یا کانون ها، اتحادیه ها یا مدارس فوتبال یا انجمن ها که عضویت مجمع را دارند و آنها را متضرر نموده در صلاحیت مقامات قضائی است.
- موارد خلاف اخلاق در باشگاهها کانونها، اتحادیه ها یا مدارس فوتبال به شرطی که مرتبط با نتایج مسابقات نباشد در صلاحیت مقامات قضائی است.
- موارد عدم مراعات اخلاق ذاتی توسط بازیکنان و کادر فنی در زندگی شخصی تا زمانی که در استخدام یک باشگاه ورزشی است به عهده باشگاه مربوط میباشد.
- هرگونه نمایش غیر متعارف بازیکنان از حیث پوشش یا چهره سازی غیر مرسوم و یا نمایش خالکوبی در طول مسابقات رسمی که میتواند به فرهنگ مرسوم در جامعه لطمه وارد نماید به عهده کمیته اخلاق بوده و در تمرینات و مسابقات غیر رسمی به عهده باشگاه مربوط خواهد بود. در صورتی که تلاشهای باشگاه در این مورد موثر واقع نشود کمیته اخلاق میتواند به دلیل اشاعه ناهنجاریهای رفتاری در تمرینات و مسابقات غیر رسمی نیز به موضوع رسیدگی نماید.
- هر گونه اعلام کلاهبرداری از هنر آموزان مدارس غیر رسمی فوتبال یا از متقاضیان پیوستن به تیم ها و باشگاه ها توسط کارگزاران رسمی یا واسطه ها یا افراد غیر مجاز به عهده مقامات قضائی است.
- برای هرگونه تخطی از آیین نامه های رفتاری این آیین نامه در مسابقات استانها و شهرستان ها برابر همین آیین نامه عمل می شود.
فصل چهارم - تنبیهات
ماده 29 - مبانی تنبیهات
- کمیته اخلاق ممکن است تنبیهات تعریف شده در این آیین نامه و آیین نامه انضباطی و اساسنامه فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران در مورد اشخاصی که ملزم به رعایت این مجموعه مقررات هستند را در نظر بگیرد.
- نقض مقررات مندرج در این آیین نامه مشمول تنبیهات پیش بینی شده در آن خواهد بود خواه عمل ارتکابی فعل یا ترک فعل باشد و خواه مرتکبین مباشر شریک یا معاون باشند.
ماده 30 - اقدامات تنبیهی
علاوه بر تنبیهات مندرج در آیین نامه انضباطی برای نقض این مجموعه مقررات و سایر قواعد و مقررات فدراسیون فوتبال توسط افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند می توان با یک یا بیشتر از تنبیهات ذکر شده در زیر را در نظر گرفت:
- تذکر کتبی
- توبیخ کتبی و درج در پرونده
- جریمه نقدی
- استرداد مقام جوایز و نشانهای قهرمانی .
- تعلیق یک مسابقه
- محرومیت از حضور در مسابقه در رختکن یا نیمکت ذخیره ها
- محرومیت ورود به ورزشگاه
- محرومیت از فعالیت رسمی مرتبط با فوتبال
- الزام شخص حقیقی به انجام نوعی فعالیت اجتماعی در حوزه فوتبال
ماده ۳۱ - تذکر کتبی
به مفهوم یادآوری مقررات تدوین شده در آیین نامه اخلاق است که فرد را متوجه رفتار خلاف خود نماید تا در آینده آن را مرتکب نشود.
ماده 32 - توبیخ کتبی
سرزنش کردن اشخاص توسط یک نوشته رسمی و اعلامیه است که عدم رضایت از رفتار وی را به نامبرده ابلاغ می کند.
ماده 33 - جریمه نقدی
۱ - جریمه نقدی مبلغی است به پول رسمی کشور که برای اشخاص حقیقی و حقوقی تعیین می شود.
۲ - مبلغ جریمه که در آیین نامه انضباطی نیز تعیین گردیده نمی تواند کمتر از یک میلیون ریال باشد.
ماده ۳۴ - استرداد جوایز و نشان های قهرمانی
استرداد جوایز نقدی و غیرنقدی و نشانهای قهرمانی و هر گونه مدال و جام که قبلاً توزیع گردیده در صورت اثبات ذی حق نبودن امکان پذیر است.
ماده ۳۵- محرومیت از حضور در مسابقه، رختکن و جایگاه ذخیره
جلوگیری از حضور فرد در رختکن یا جایگاه ذخیره ها یا محدوده زمین مسابقه است که بازیکنان و جانشینان در آن حضور دارند.
ماده ۳۶ - محرومیت از حضور در ورزشگاه
جلوگیری از حضور فرد در یک یا چند ورزشگاه و شامل فضایی است که هم تماشاگران و هم بازیکنان حضور دارند.
ماده ۳۷ - محرومیت از فعالیتهای رسمی مربوط به فوتبال
شامل جلوگیری از فعالیت اداری، ورزشی، مالی و غیره در ارتباط با فوتبال می باشد.
ماده ۳۸ - الزام به انجام نوعی فعالیت اجتماعی
این محرومیت شامل الزام شخص حقیقی به یک فعالیت اجتماعی در امر فوتبال است، برای مثال محکوم کردن به آموزش تعدادی مشخصی از بازیکنان رده پایه.
ماده ۳۹ - تعلیق بخشی از اجرای تنبیهات
- وقتی تنبیهاتی مانند محرومیت از شرکت در مسابقه حضور در رختکن، محرومیت از حضور در جایگاه ذخیره ها، عدم شرکت در هر گونه فعالیت مرتبط با فوتبال الزام به انجام بازی بدون حضور تماشاگر الزام به انجام بازی در زمین بی طرف یا عدم اجازه بازی در یک ورزشگاه خاص در رای در نظر گرفته میشود ممکن است اجرای تنبیهات مذکور را قبل از شروع برای مدتی خاص تعلیق نمود.
- کمیته اخلاق میتواند در هنگام اجرای حکم فقط نیمی از مدت محرومیت را تعلیق نماید.
- تعلیق در صورتی مجاز است که مدت تنبیهات تا شش مسابقه یا تا شش ماه باشد و در صورتی که بیش از این مدت باشد تعلیق تنبیهات اجازه داده نمی شود. از طرف دیگر باید شرایط خاص و رفتار فرد اجازه چنین کاری را بدهد.
- در رای کمیته تعیین میشود که کدام بخش از تنبیهات می تواند تعلیق گردد.
- با تعلیق اجرای تنبیهات کمیته اخلاق میتواند شخص مشمول تنبیهات را در دوره رفتار سنجی از شش ماه تا دو سال زیر نظر قرار دهد.
- اگر فردی که از تعلیق تنبیهات بهره مند شده است تخلف دیگری طی دوره رفتار سنجی مرتکب شود، تعلیق به طور خودی خود باطل خواهد شد و تنبیهات اصلی به طور کامل اعمال و به تنبیهات وضع شده برای تخلف جدید اضافه خواهد شد.
ماده ۴۰ - قواعد تعیین تنبیهات
- تنبیهات ممکن است که با در نظر گرفتن همه عوامل مربوط در پرونده وضع شوند از جمله این عوامل کمک و همکاری وی انگیره اوضاع و احوال و درجه قصور فرد متخلف است.
- امکان دارد که تنبیهات به منطقه جغرافیایی خاص یا یک یا چند دسته خاص از مسابقه یا مسابقات محدود شوند.
ماده ۴۱ - تخلفات همزمان
۱. در جایی که بیش از یک تخلف به وقوع پیوسته باشد، تنبیهات باید بر اساس شدیدترین نوع تخلف ارتکابی بوده و بر مبنای اوضاع و احوال خاص تصمیم گیری شود.
- در زمان تعیین میزان جریمه و تنبیهات کمیته اخلاق ملزم نیست که از حد بالای آن جریمه و تنبیه تبعیت کند.
ماده 42 - مرور زمان برای پیگیری قانونی
به عنوان یک اصل کلی نقض مقررات این مجموعه قوانین بعد از گذشت ده سال قابل پیگیری در کمیته اخلاق نیست.
فصل پنجم - آیین رسیدگی
ماده ۴۳ - اصول رسیدگی
- هرگونه رسیدگی در کمیته اخلاق مستلزم وصول گزارش از مراجع مربوط یا شکایت شاکی خصوصی خواهد بود.
- کمیته اخلاق راسا در صورت مشاهده وقوع تخلف و یا به ابتکار خود می تواند تحقیقات را آغاز نماید.
- رسیدگی باید پشت درهای بسته انجام شود.
- ورود هر گونه ابزار رسانه ای مانند دوربینهای تصویر برداری میکروفن رادیو و ضبط صوت و تلفن همراه روشن در جلسات رکن قضایی به هنگام رسیدگی جهت انعکاس اخبار جلسه ممنوع است.
- اشخاص میتوانند تا حداکثر دو نفر نماینده یا وکیل یا مشاور یا نماینده حقوقی همراه داشته با اعزام نمایند.
- اصل بر برائت افراد است مگر آنکه خلاف آن ثابت شود.
ماده ۴۴ - حقوق طرفین دعوی
- طرفین دعوی فرصت دفاع و حق ارائه هر گونه مدرکی به کمیته اخلاق را دارند.
- طرفین دعوی یا نماینده یا وکیل آنها حق دسترسی به پرونده را دارند.
- وکیل یا نمایندگان طرفین دعوی باید وکالت نامه ای که به نحو مقتضی امضا شده. را ارائه نمایند.
- متشاکی باید دو برابر مدت زمانی که در اختیار شاکی یا ادعا کننده است، فرصت دفاع داشته باشد.
ماده ۴۵ - وظایف طرفین دعوی
- طرفین دعوی مکلف هستند که در طول دادرسی با صداقت رفتار نموده و در اثبات حقایق پرونده همکاری کنند.
- آنها باید درخواست ارائه اطلاعات و دستور حضور در جلسات را که از جانب دیوان های تحقیق و حکمیت بعمل می آید را اجابت کنند.
- هر کدام از طرفین که اظهارات خود را بیان نموده باید بعد از تحریر، آن را به وسیله امضا با اثر انگشت تایید نماید.
- اگر طرفین دعوی با تأخیر جواب دهند یا در ارائه پاسخ تعلل نمایند رییس دیوان مربوط می تواند بعد از دادن اخطار اقدامات انضباطی بیشتری برای آنها درخواست یا در نظر بگیرد.
- اگر طرفین دعوی از همکاری امتناع کنند دیوان تحقیق میتواند با استفاده از مدارک موجود در پرونده، گزارش نهایی خود را آماده کند یا دیوان حکمیت با استفاده از پرونده موجود تصمیم بگیرد و در این زمینه نحوه رفتار طرفین دعوی در حین دادرسی را نیز لحاظ قرار دهد.
ماده ۴۶ - آغاز و پایان مهلت زمانی
- مهلت زمانی که به صورت مستقیم به طرف دعوی یا نماینده قانونی منصوب شده وی ابلاغ شده است از روز بعد از دریافت اخطار یا ابلاغ آغاز و محاسبه می شود.
- چنانچه روز آخر موعد مصادف با روز تعطیل ادارات باشد و یا به جهت آماده نبودن مرجع رسیدگی کننده مربوط امکان اقدامی نباشد آن روز به حساب نیامده و روز آخر روزی خواهد بود که ادارات بعد از تعطیل با رفع مانع باز میشوند.
- چنانچه مقامات محلی در استان با شهرستان روزی را تعطیل اعلام نمایند. آن روز نیز به حساب نمی آید.
ماده 47 - وظایف کلی شهود
شهود به درخواست کمیته اخلاق مکلف به ارائه مشاهدات ابتدا شفاهی و سپس کتبی خواهند بود.
ماده ۴۸ - فقدان اعتبار اظهارات شفاهی
- به عنوان یک قاعده کلی هیچ گونه اظهارات شفاهی مورد قبول نخواهد بود مگر آنکه مکتوب و در پرونده امضا شده باشد.
- به تشخیص دیوان تحقیق یا حکمیت یا در صورت درخواست یکی از طرفین دیوان مربوط میتواند اجازه استماع اظهارات شفاهی را بدهد اما باید این اظهارات بعد از بیانات مکتوب گردد .
- اظهارات شفاهی همواره پشت درهای بسته شنیده خواهد شد.
- تمام هزینه ها و مخارج لازم برای حضور شهود به عهده طرف آورنده شهود می باشد.
- امکان دارد که هر یک از دیوانهای تحقیق و حکمیت به شخصی که رسیدگی بر علیه وی جریان یافته است فرصت نهایی برای صحبت کردن بدهد که این فرصت دوبرابر مدتی است که در اختیار شاکی بوده است.
ماده ۴۹ - ادله مورد قبول
- هر گونه دلایلی از جمله استاد گزارشهای مقامات رسمی، اظهارات هر یک از طرفین، نوارهای ضبط شده صوتی و تصویری ، نظرهای کارشناسان را می توان به دیوانهای کمیته اخلاق تسلیم نمود.
- دلیلی که شرافت انسانی را نقض کند یا بطور آشکار در خدمت اثبات حقایق مرتبط نباشد. باید رد شود.
- اعضای کمیته اخلاق در مورد دلایل بر مبنای اقناع شخصی قضاوت و تصمیم گیری خواهند کرد.
- مسئولیت اثبات ادعا در زمینه نقض قواعد این مجموعه مقررات بر عهدة كميتة اخلاق است.
- کمیته اخلاق دارای اختیار در زمینه ارزیابی قبول یا رد دلایل ارائه شده می باشد.
ماده ۵۰ - زبان مورد استفاده در حین رسیدگی
- زبان مورد استفاده در دادرسی، فارسی خواهد بود.
- کمیته اخلاق می تواند در صورت نیاز برای موضوعاتی که طرف غیر ایرانی حضور دارد از خدمات مترجم مورد اعتماد خود استفاده نماید.
- آرا و تصمیمات اتخاذ شده به زبان فارسی انشا می شود.
ماده ۵۱ - ابلاغ آرا
- آرای کمیته اخلاق با نامه دبیر کل فدراسیون فوتبال از طریق دبیر خانه مربوط و به وسیله نمابر یا نامه سفارشی به طرفین ابلاغ خواهد شد.
- اعلام رای از طریق فضای مجازی یا رایانامه یا درج در سایت که جهت اطلاع رسانی انجام میشود فاقد اعتبار قانونی است .
ماده ۵۲ - اثرات احکام
- احکام غیر مالی کمیته اخلاق به محض صدور و امضا با نامه دبیر کل ابلاغ و جاری خواهد شد حتی اگر دارای قابلیت تجدید نظر خواهی باشد .
- کمیته اخلاق میتواند در هر زمان اشتباهات آشکار در آرا را تصحیح نماید.
- حکم قطعیت یافته تحت نظارت و مسئولیت مرجع صادر کننده حکم بدوی اجراء می گردد.
ماده ۵۳ - امکان تعلیق دادرسی
در موردی که یکی از طرفین دعوی در طی مدت دادرسی از سمت خود برکنار شود. كميته اخلاق برای صدور رأی همچنان واجد صلاحیت باقی خواهد ماند و دیوان تحقیق وظیفه دارد تحقیقات را ادامه دهد و گزارش نهایی را تهیه و به دیوان حکمیت تسلیم نماید. دیوان حکمیت ممکن است که روند دادرسی را به دلیل عزل طرف دعوی، تعلیق یا در ماهیت موضوع تصمیم گیری نماید.
ماده 54 - هزینه های دادرسی
- هزینه های دادرسی که شامل مخارج و هزینه های روند تحقیق و دادرسی خواهد بود توسط کمیته اخلاق پیشنهاد و توسط هیات رئیسه مصوب می شود.
- به استثنای موردی که خلاف آن در این آیین نامه پیش بینی شده است. در صورت مختومه شدن روند دادرسی یا برائت هزینه های دادرسی بر عهده فدراسیون فوتبال خواهد بود.
- هزینه های دادرسی باید توسط طرفی که محکوم شده است پرداخت شود.
- اگر طرفین دعوی به تنبیهاتی محکوم شوند هزینه های دادرسی بر مبنای نسبت و مطابق با درجه تقصیر طرفین ارزیابی و محاسبه خواهد شد.
- بخشی از هزینه های دادرسی به طور خاص هزینه های روند تحقیق ممکن است که به وسیله فدراسیون فوتبال یا هیات فوتبال استان پرداخت شود.
- به تشخیص کمیته اخلاق و در اوضاع و احوال استثنایی هزینه های دادرسی شاید به طور خاص با در نظر گرفتن وضعیت اقتصادی طرف دعوی کاهش یابد یا بخشیده شود.
فصل ششم - آیین تحقیقات
ماده ۵۵ - ارائه شکایت
- هر شخصی که مشمول این آیین نامه است میتواند شکایت خود در زمینه نقض احتمالی موارد مندرج در این آیین نامه را به دبیرخانه فدراسیون فوتبال تسلیم نماید.
- شکایات باید کتبی و دربردارنده مدارک در دسترس باشد.
- دبیر کل فدراسیون کمیته اخلاق را از شکایت مطلع میکند و رسیدگی بر اساس ال قانونی صورت خواهد گرفت.
- هیچ گونه حقی برای شاکی جهت شروع دادرسی متعاقب تسلیم شکایت یا اعتراض وجود ندارد.
- هر شخصی که با نیت آزار رساندن به دیگران شکایتی علیه فردی تسلیم کند که می داند بی گناه است یا به روش دیگری اقدامات بدخواهانه علیه هر شخص انجام دهد به یکی از تنبیهات ذکر شده در ماده ۳۰ محکوم خواهد شد.
- رئیس کمیته اخلاق به محض ارجاع شکایت از سوی دبیر کل فدراسیون، مراتب را از طریق دبیرخانه مربوط عینا به ریاست دیوان تحقیق ارائه تا تشریفات رسیدگی توسط این دیوان آغاز شود.
- رئیس دیوان تحقیق، تحقیقات مقدماتی را انجام خواهد داد که به طور خاص این امر شامل جمع آوری اطلاعات مکتوب درخواست مدارک و ثبت اظهارات شهود است.
- طرفین دعوی باید از شروع روند تحقیق و تخلفاتی که به آنها نسبت داده شده مطلع شوند.
- رئیس دیوان تحقیق در زمینه پرونده هایی که رسیدگی به آنها آغاز نشده است باید به رئیس کمیته اخلاق گزارش دهد.
- کمیته اخلاق نیازی به ارایه دلیل برای شروع به تحقیقات ندارد و به این تصمیم نیز نمی توان اعتراض نمود.
- رئیس دیوان تحقیق، شخصا به عنوان مسئول اصلی تحقیقات را هدایت می کند یا این نقش را به معاون خود یا یکی از اعضای دیوان تحقیق واگذار خواهد نمود که در صورت واگذاری این شخص به عنوان مدیر تحقیق در آن پرونده خاص برگزیده می شود.
ماده ۵۶ - اختیارات مدیر تحقیق در پرونده
- مدیر تحقیق در یک پرونده که توسط رئیس دیوان تحقیق منصوب می شود میتواند با استفاده از پرسشهای شفاهی و کتبی و استماع اظهارات شهود تحقیقات را آغاز نماید.
- در پرونده های پیچیده مدیر تحقیق ممکن است که از ریاست دیوان تحقیق درخواست کند که اشخاص ثالثی را برای انجام وظیفه تحقیقات تحت سرپرستی مدیر تحقیق منصوب کند وظایف و تحقیقاتی که توسط این اشخاص ثالث صورت میگیرد باید به طور کامل مشخص باشد.
- اگر طرفین دعوی و سایر افرادی که ملزم به رعایت این مقررات هستند، از همکاری در اثبات حقایق پرونده خودداری کنند، مدیر تحقیق می تواند از رئیس دیوان حکمیت درخواست کند که به آنها اخطار دهد و در صورت تکرار مراتب را جهت اقدامات انضباطی به رئیس دیوان حکمیت منعکس خواهد نمود که اقدامات انضباطی در مورد فرد مورد نظر، اعمال شود.
ماده ۵۷ - خاتمه رسیدگی در دیوان تحقیق
- مدیر تحقیق پس از کفایت تحقیقات گزارش نهایی را به همراه پرونده مورد نظر با امضای رئیس دیوان تحقیق به رئیس دیوان حکمیت ارجاع خواهد داد.
- گزارش نهایی دیوان تحقیق باید دربردارنده تمام اسناد و مدارک جمع آوری شده باشد.
فصل هفتم - آیین قضاوت و صدور حکم
ماده ۵۸ - رسیدگی در دیوان حکمیت
- رئیس دیوان حکمیت گزارش نهایی و پرونده های تحقیقی را بررسی خواهد کرد.
- اگر رئیس دیوان حکمیت دریابد که ادله کافی برای ادامه رسیدگی وجود ندارد می تواند پرونده را مختومه کند.
- امکان دارد که در صورت نیاز رئیس دیوان حکمیت گزارش نهایی را به دیوان تحقیق برای اصلاح یا تکمیل بازگرداند یا راسا تحقیقات بیشتری را انجام دهد.
- اگر رئیس دیوان حکمیت به این نتیجه برسد که گزارش نهایی واصله از دیوان تحقیق کامل میباشد، رسیدگی را آغاز خواهد کرد.
ماده ۵۹ - اخذ دفاعیات و مدارک طرفین
- رئیس دیوان حکمیت میتواند مهلت قانونی برای طرفین تعیین نماید تا در مهلت مشخص شده دفاعیات خود را که شامل ایراد عدم صلاحیت انکار موضوع ارائه اسناد و مدارک و تعرفه شهود و سایر مدافعات است را تسلیم نمایند.
- امکان دارد که رئیس دیوان حکمیت شخصا دستور دهد که مدارک اضافی دریافت و شهود برای استماع شهادتشان دعوت شوند یا مدارکی که در گذشته اخذ گردیده دوباره دریافت با اصل آنها تقاضا شود.
- طرفین دعوی حق دارند در صورت رد شدن درخواست خویش با توضیح مختصری از دلایل تصمیم کمیته اخلاق آگاه شوند.
- تصمیم به رد درخواست قابل اعتراض نمی باشد.
ماده ۶۰ - ترکیب دیوان حکمیت
- به استثنا موارد مندرج در ماده ۲۳ کلیه تصمیمات و آرای دیوان حکمیت با حضور رئیس دیوان حکمیت و دو عضو دیگر اعتبار خواهد داشت.
- حداقل یکی از اعضا ترکیب فوق باید دارای تحصیلات حقوق باشد.
ماده ۶۱ - شور و تصمیم گیری
- پس از استماع دفاعیات دیوان حکمیت برای شور به طور خصوصی جلسه برگزار خواهد نمود.
- در صورتی که اوضاع و احوال اجازه دهد مشورت ها و تصمیم گیری ممکن است از راه تلفن کنفرانس یا ویدئو کنفرانس و سایر روشهای مشابه صورت گیرد.
- رئیس دیوان حکمیت در خصوص ترتیب طرح موضوعات در جلسه تصمیم گیری خواهد نمود.
- اعضای حاضر نظرات خود را به ترتیبی که توسط رئیس حکمیت تعیین شده است، بیان خواهند نمود و نهایتا رئیس دیوان حکمیت نظر خود را ارائه می نماید.
- تصمیم گیری توسط اکثریت اعضای حاضر صورت خواهد گرفت.
- هر یک از اعضای حاضر باید رأی دهند و رای ممتنع وجود ندارد.
- در صورت تساوی آرا رای رئیس دیوان حکمیت دارای نقش تعیین کننده است.
ماده ۶۲ - صدور و انشا رای
- بعد از پایان مراحل تحقیق و اخذ مستندات و اظهارات طرفین دیوان حکمیت ظرف بیست روز در خصوص انشا و صدور رای اقدام خواهد نمود.
- آرای کمیته اخلاق که دارای موارد زیر است و باید به امضای اکثریت اعضای دیوان حکمیت برسد.
الف - ترکیب کمیته
ب - نام طرفین دعوی
ج - اسامی وکلا یا نمایندگان
د - تاریخ صدور رأی
ه - مختصری از وقایع
و - دلایل و مستندات رأی
ز - موادی که رأی بر اساس آن صادر شده
ح - شروط رأی
ط - اعلام روش های تجدید نظرخواهی
ماده ۶۳ - درخواست تجدید نظر
- چون آرای انضباطی غیر مالی کمیته اخلاق به محض صدور بلافاصله اجرا می شود، تجدید نظر خواهی از آن نیز در کمیته استیناف باید بلافاصله صورت پذیرد.
- به استثنای احکامی که در خصوص دریافت یک تذکر قانونی یا صدور توبیخ کتبی یا تعلیق برای دو مسابقه یا برای دو ماه و جریمه تا مبلغ پنجاه میلیون ریال صادر گردیده افراد متضرر از احکام صادره توسط کمیته اخلاق با رعایت ماده ۴۹ آیین نامه انضباطی فدراسیون فوتبال بعد از دریافت حکم بمدت یک هفته میتوانند درخواست تجدید نظر خواهی را با طی تشریفات قانونی به کمیته استیناف ارائه نمایند.
- مهلت تجدید نظر از احکام کمیته اخلاق هفت روز کاری پس از ابلاغ رای میباشد.
- درخواست تجدید نظر با ذکر دلایل و مدارک و پرداخت هزینه رسیدگی به دبیر کل فدراسیون یا هیات فوتبال تسلیم میگردد.
- به عنوان یک قاعده کلی حکم اولیه نمی تواند به ضرر تجدید نظر خواه اصلاح شود.
- در صورت خارج از مهلت بودن درخواست تجدید نظر، متقاضی تجدید نظر که مدعی عذر موجه است، با ذکر دلیل و بیان عذر خود تقاضای تجدید نظر را به مرجع صادر کننده حکم تقدیم مینماید.
- بیماری که مانع حرکت فرد است یا فوت یکی از والدین یا همسر یا اولاد یا حوادث قهریه از قبیل سیل زلزله و حریق یا تأخیر قابل ملاحظه یا لغو پروازهای هوایی به دلیل بدی هوای مبداء یا مقصد با اعلام تعطیلی در شهر تهران توسط مقامات محلی یا در موارد مشابه ( به تشخیص مرجع رسیدگی) که بر اثر آن حضور افراد با تقدیم درخواست تجدید نظر در مهلت مقرر را با مشکل مواجه سازد از موارد عذر موجه محسوب می گردد. در هر صورت تشخیص موجه بودن عذر با کمیته اخلاق است.
ماده ۶۴ - تجدید نظر و بازبینی
- کمیته اخلاق این اختیار را دارد که پرونده ای را که به دنبال یک تصمیم الزام آور قانونی مختومه نموده است به شرط ارائه مستندات جدید از سوی یکی از طرفین که در هنگام تحقیقات مکتوم مانده است مجددا مفتوح نماید.
- درخواست بازبینی به شرطی قابل پذیرش میباشد که بیست روز بیشتر از کشف دلایل آن نگذشته باشد.
- مهلت زمانی برای ارائه درخواست بازبینی یک سال بعد از اجرای رأی است.
- رییس فدراسیون نیز میتواند با رعایت مفاد بندهای ۲ و ۳ همین ماده دستور بازبینی مجدد پرونده را برای مرجع صادر کننده حکم قطعی ، صادر نماید.
ماده ۶۵ - شروط و اختیار قانونی صدور دستور موقت
- اگر تخلف از مقررات اخلاقی ارتکاب یافته و تصمیم گیری در مورد موضوع اصلی به زودی انجام نخواهد شد. به درخواست رئیس دیوان تحقیق، امکان دارد که رییس دیوان حکمیت اقدامات موقتی نظیر تنبیهات موقت را اتخاذ نماید.
- رئیس دیوان حکمیت میتواند تصمیم گیری در زمینه اتخاذ اقدامات موقت را در دیوان مربوط به شور بگذارد.
- دستور موقت حداکثر تا بیست روز معتبر خواهد بود.
- در اوضاع و احوال استثنایی اقدامات موقت میتواند توسط رییس کمیته اخلاق برای یک دوره زمانی اضافی که متجاوز از بیست روز نخواهد بود، تمدید شود.
- مدت تنبیهات موقت باید در رای نهایی در نظر گرفته شوند.
ماده ۶۶ - تجدید نظر خواهی از دستور موقت
- مهلت زمانی برای ارائه درخواست تجدید نظر یک هفته است که از روز ابلاغ رأی آغاز می شود.
- درخواست تجدید نظر باید به صورت مستقیم یا از طریق نمایر به دفتر دبیر کل فدراسیون یا هیات فوتبال ارائه شود.
- رسیدگی به هر گونه درخواست تجدید نظر در زمینه اقدامات موقت باید در کمیته استیناف ظرف یک هفته صورت پذیرد.
- درخواست تجدید نظر مانع از اجرای حکم بدوی نخواهد بود.
- نحوه درخواست تجدید نظر در کمیته استیناف در مجموعه آیین نامه انضباطی فدراسیون فوتبال پیش بینی شده و قابل استناد است.
ماده ۶۷ - سکوت یا اجمال یا ابهام آیین نامه
در صورت هر گونه سکوت یا اجمال یا ایهام آیین نامه میتوان ابتدا به کدهای اخلاقی فیفا و سپس به آیین نامه انضباطی فدراسیون فوتبال و فیفا مراجعه و استناد نمود.
ماده ۶۸ - تصویب و اجرا
این آیین نامه که مشتمل به ۷ فصل و ۶۸ ماده و ۲ تبصره است توسط کمیته اخلاق فدراسیون فوتبال پیشنهاد و سپس در کمیته حقوقی و تدوین مقررات بررسی و پس از تطبیق نهایی با مقررات داخلی و بین المللی به استناد بند ۸ ماده ۳۵ و ۶۴ اساسنامه در تاریخ ۲۳ تیرماه ۱۳۹۳ در هیات رئیسه فدراسیون فوتبال به تصویب رسیده و از همین تاریخ دارای قابلیت اجرایی است.